W związku z prowadzoną działalnością gospodarczą, wielokrotnie spotykamy się z opóźnieniami w płatnościach, nierzetelnymi kontrahentami, którzy za wszelką cenę starają się uniknąć bądź opóźnić realizację zobowiązań.

Pracodawcy coraz częściej, niczym wielki brat, chcą znać każdy szczegół z życia swoich pracowników, tłumacząc to koniecznością dbania o właściwy dobór kadr i wizerunek przedsiębiorstwa.

Czy "odczytanie" treści rozstrzygnięcia z pustej kartki papieru jest ogłoszeniem wyroku?

Bardzo często pokutuje pogląd, że sobota jest dniem wolnym od pracy, tym samym, zgonie z art. 123 § k.p.k., terminowe pismo można wysłać dzień później. Nic bardziej mylnego, co słusznie zauważył Sad Najwyższy w postanowieniu z dnia 23 lutego 2011 r. (sygnatura II KK 289/11).